News

Global Management Workshop 2018

12-14 September 2018 – “Global Management Workshop 2018” has been held by NSENGI Japan

A total of 14 persons, 9 persons from 5 oversea offices and 5 persons of middle-level management from head office, participated in this event. Mr.Wuttisak Jantarapa and Mr.Sathit Suwanchana both General Managers participated on behalf of THAI NIPPON & SUMIKIN ENGINEERING & CONSTRUCTION CORP., LTD.

The purpose of the event is to deepen the local staff’s understanding of “Corporate Mission 2020 & Global Strategy Alignment Activities towards 2030”, which aims to strengthen the oversea operation and to build up the network between NSENGI management and leaders of local operations.

เมื่อวันที่ 12-14 กันยายน 2561 ที่ผ่านมา NSENGI ได้จัด “การประชุมเชิงปฏิบัติการการบริหารจัดการทั่วโลก 2561” ขึ้น ณ ประเทศญี่ปุ่น

มีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 14 ท่าน 9 ท่านเป็นตัวแทนจาก 5 สำนักงานในต่างประเทศ และอีก 5 ท่านเป็นตัวแทนผู้บริหารระดับกลางจากสำนักงานใหญ่ ซึ่งในครั้งนี้ นายวุฒิศักดิ์ จันทราภา และนายสถิตย์ สุวรรณชนะ ผู้จัดการทั่วไปทั้งสองท่านได้เข้าร่วมในนามของ บริษัท ไทยนิปปอน สตีล แอนด์ ซูมิคิน เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น คอร์ปอเรชั่น จำกัด

วัตถุประสงค์ของการจัดงาน คือ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของแต่ละภูมิภาคได้เข้าใจหลักการของ “Corporate Mission 2020 & Global Strategy Alignment Activities towards 2030” อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อเสริมสร้างการดำเนินงานในต่างประเทศ และเพื่อสร้างเครือข่ายระหว่างผู้บริหาร NSENGI และผู้นำการดำเนินงานในภูมิภาคนั้นๆ

Engineering with Passion 2017 Award

24 July 2018 – Mr. Sompong Boonthanaporn, Senior Engineer | Construction Management Division | KPI represented TNS team to obtain >> Certificate of Commendation , Engineering with Passion Award, All who are involved in Mini IoT Project as members of THAI NIPPON STEEL & SUMIKIN ENGINEERING & CONSTRUCTION CORP., LTD. (TNS) at NSENGI HQ  Tokyo, Japan. While in Thailand at Bangna office, CEO , COO , PMO SEO and TNS IoT team members are watching this event via VDO conference and celebrating this award.

24 กรกฎาคม 2561 – คุณสมพงษ์ บุญธนาพร วิศวกรอาวุโส ฝ่าย KPI แผนกบริหารงานโครงสร้าง เป็นตัวแทนทีม TNS รับมอบประกาศนียบัตร “Engineering with Passion Award” ณ สำนักงานใหญ่บริษัทนิปปอนสตีลฯ กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น ขณะเดียวกัน ที่สำนักงานบางนา  โดยมีประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโสแผนกบริหารงานโครงการ และทีมงานร่วมชมพิธีและแสดงความยินดีผ่านระบบ VDO conference

Reforestation Project Opening

19 กรกฎาคม 2561 – กระทรวงพลังงาน ร่วมกับผู้ประกอบการด้านปิโตรเลียม จับมือกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จัดกิจกรรมปลูกป่าและฟื้นฟูสภาพป่าในเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเมี่ยงและภูทอง จังหวัดพิษณุโลก

นายวีระศักดิ์ พึ่งรัศมี อธิบดีกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กระทรวงพลังงาน ในฐานะประธานมูลนิธิกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติและผู้ประกอบการด้านปิโตรเลียม เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการปลูกป่าและฟื้นฟูสภาพป่าในเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเมี่ยงและภูทอง เนื้อที่รวม 2,000 ไร่ ณ บริเวณท้องที่บ้านขุนน้ำคับ ตำบลบ่อภาค อำเภอชาติตระการ จังหวัดพิษณุโลก โดยมีข้าราชการ และเจ้าหน้าที่จากกระทรวงพลังงาน กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ส่วนราชการและส่วนท้องถิ่นจังหวัดพิษณุโลก นักเรียน นักศึกษา และประชาชนในพื้นที่ เข้าร่วมกว่า 600 คน

ในการนี้ ผู้แทนบริษัทไทยนิปปอน สตีลฯ นำโดยคุณสมชัย สามพี่น้อง เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส ส่วนงานกิจการสัมพันธ์และองค์กรสัมพันธ์และทีมงานประชาสัมพันธ์ ร่วมปลูกต้นตะเคียนทอง ซึ่งเป็นหนึ่่งในกิจกรรมของงาน

19 July 2018 – Ministry of Energy, Petroleum Entrepreneurs and Ministry of Natural Resources and Environment has arranged the opening of Reforestation  Project  at Phu Miang and Phu Thong Wildlife Sanctuary, Phitsanulok Province.

Mr. Veerasak Pungrassamee, Director General, Department of Mineral Fuels – Ministry of Energy as Chairman of the Foundation, the Department of Mineral Fuels and Petroleum Entrepreneurs has presided over the opening ceremony. This area covered 2,000 rai in Phu Miang Wildlife Sanctuary and Phu Thong Wildlife Conservation Area. There are 600 attendees from government officials and officials from the Ministry of Energy, Ministry of Natural Resources and Environment Government and local students in Phitsanulok.

In this regard, Thai Nippon Steel represented by Mr. Somchai Sampeenong, Senior Executive Office – PACA and Public Relations team grew a tree called “Hopea Odorata”.

TNS Scholarship Award Ceremony 2018

 

28 May 2018 – TNS realizes the importance of employee’s welfare in terms of education so that the release of education support under the campaign of TNS Scholarship is established with the aim that this financial support will help TNS employee’s children to pursue their studies without any obstructions since children are considered as future value assets for our nation.

Objectives

  • To enhance children’s education progress and opportunity
  • To encourage TNS employee’s children in their studies
  • To retain good performance employee

Scholarship details >>This year marks the 1st year of scholarship campaign, we have provided 3 year scholarship for 8 scholarships a year to TNS employee’s children as following levels:


There are 26 applicants this year, however only 6 applicants has met the required criteria and are eligible for its 3 year scholarship. And we aim to continue this initiative for years since children are considered as future value assets for our nation.

6 Scholar recipients are;

1.GIRL THANYARAT NGOPALA           Daughter of    MR. SOMPRAN NGOPARA

2.GIRL PRANPREEYA SRIKAWEE       Daughter of   MRS. BENJAMAS SRIKAWEE

3.GIRL THIRAMON UBOLJINDA         Daughter of   MR. THATCHAI UBOLCHINDA

4.MS. NARUEMOL RUANGON              Daughter of   MR. WEERASAK RUANGON

5.MS. ATHITAYA PHOIEAM                   Daughter of   MR. EKALAK PHOIEAM

6.MS. NATTAKARN LAYLIAM               Daughter of    MR. SAKCHAI LAYLIAM

TNS Scholarship Award Ceremony 2018 has been arranged on May 28, 2018 at BNO and Mr. Hiroyuki Kurosaki – TNS CEO has presided over and congratulated all scholars and parents. In this regards, TNS management member, direct supervisorห and supervisors of scholar’s parents have also joined and congratulated on their success.

28 พฤษภาคม 2561 – บ.ไทยนิปปอน สตีลฯ ตระหนักถึงความสำคัญเรื่องสวัสดิการของพนักงานในด้านการศึกษา จึงมีนโยบายสนับสนุนด้วยการมอบทุนการศึกษาให้กับบุตรพนักงานที่มีผลการเรียนดี ความประพฤติดี ให้มีโอกาสได้รับการศึกษาจนสำเร็จการศึกษา และเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่าต่อไปในอนาคต

วัตถุประสงค์ :

  1. เพื่อเป็นการสนับสนุนความก้าวหน้าและโอกาสทางการศึกษา
  2. เพื่อเป็นกำลังใจสำหรับบุตรพนักงานที่มีผลการเรียนดี
  3. เพื่อเป็นการรักษาไว้ซึ่งพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานดี

ดังนั้น บริษัทจึงขอเชิญชวนพนักงานประจำทุกท่าน ที่มีบุตรกำลังศึกษาอยู่ในระดับการศึกษา ตั้งแต่ระดับประถมศึกษา จนถึง ระดับปริญญาตรี ส่งใบสมัครขอรับทุนสนับสนุนการศึกษาสำหรับบุตร ในปีการศึกษา 2561 โดยทุนสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่อง 3 ปี มีจำนวน 8 ทุน ดังนี้

ปีนี้เป็นปีแรกของโครงการทุนการศึกษาต่อเนื่อง จากผู้สมัครทั้งสิ้น 26 คน มีเพียง 6 คนเท่านั้นที่ผ่านเกณฑ์และได้รับทุนต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 3 ปี และเราจะมุ่งมั่นเพื่อเดินหน้าโครงการนี้ต่อไป ด้วยความเชื่อมั่นว่าเยาวชนคือทรัพยากรอันมีค่าต่ออนาคตของประเทศ

รายชื่อผู้ที่ได้รับทุนการศึกษาต่อเนื่อง 3 ปี มีดังนี้

1.ด.ญ.ธันยารัตน์             งอยผาลา              บุตร นายสมภาร  งอยผาลา

2.ด.ญ.ปราณปริญา        ศรีคาวี                    บุตร นาง เบญจมาศ ศรีคาวี

3.ด.ญ.ฐิรมน                  อุบลจินดา               บุตร นายธัชชัย  อุบลจินดา

4.น.ส.นฤมล                  เรืองอ่อน                 บุตร นาย วีระศักดิ์ เรืองอ่อน

5.น.ส.อาทิตยา               โพธิ์เอี่ยม               บุตร นาย เอกลักษณ์ โพธิ์เอี่ยม

6.น.ส.ณัฐกาน                เล่ห์เหลี่ยม             บุตร นาย ศักดิ์ชัย เล่ห์เหลี่ยม

พิธีมอบทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงาน จัดขึ้นเมื่อวันที่  28 พฤษภาคม 2561 ณ สำนักงานบางนา โดยมีนายฮิโรยูกิ คุโรซากิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ให้เกียรติเป็นประธานมอบทุน และกล่าวแสดงความยินดีแก่ผู้ที่ได้รับทุนและผู้ปกครอง ในการนี้คณะผู้บริหาร หัวหน้างานได้เข้าร่วมพิธี และแสดงความยินดีแก่บุตรพนักงานที่ได้รับทุนดังกล่าว

Congratulations to Khun Premrutai Vinaiphat

11 April 2018 – Mr.Hiroyuki Kurosaki – TNS CEO, Mr.Akihiro Suzuki – Former TNS CEO and K.Somchai Sampeenong – PACA Senior Executive Officer represent TNS to congratulate Khun Premrutai Vinaiphat for her new appointment as Inspector General, Ministry of Energy at Department of Mineral Fuels.

11 เมษายน 2561 – นายฮิโรยูกิ คุโรซากิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บ.ไทยนิปปอน สตีลฯ นายอากิฮิโระ ซูซูกิ อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บ.ไทยนิปปอน สตีลฯ และนายสมชัย สามพี่น้อง เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส แผนกองค์กรสัมพันธ์และกิจการสัมพันธ์ เป็นตัวแทนแสดงความยินดีแก่คุณเปรมฤทัย วินัยแพทย์ เนื่องในโอกาสเข้ารับตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงพลังงาน ณ กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ

Farewell and New CEO Introduction to DMF

From left>>K.Akkaphop Sukprasart, K.Sarawut Kaewtathip, K.Veerasak Phunrassamee, K.Phumee Srisuwan, Mr.Hiroyuki Kurosaki, Mr.Akihiro Suzuki and K.Somchai Sampeenong

10 April 2018 – Mr.Akihiro Suzuki – Former CEO and Mr.Hiroyuki Kurosaki – New CEO  have met Mr.Phumee Srisuwan – Deputy Director General – Department of Mineral Fuels, Mr.Veerasak Pungrassamee – Director General Department of Mineral Fuels and Mr.Sarawut Kaewtathip – Deputy Director General – Department of Mineral Fuels in the occasion of farewell and new CEO introduction at Central Administration Bureau, Department of Mineral Fuels. In this regards, K.Somchai Sampeenong and K.Akkaphop Sukprasart have also joined the meeting.

10 เมษายน 2561 – นายอากิฮิโระ ซูซูกิ อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหารและนายฮิโรยูกิ คุโรซากิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ ได้เข้าพบ นายภูมี ศรีสุวรรณ รองอธิบดีกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ นายวีระศักดิ์ พึ่งรัศมี อธิบดีกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ และนายสราวุธ แก้วตาทิพย์ รองอธิบดีกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ เนื่องในโอกาสอำลาตำแหน่ง และเข้ารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ ณ สำนักบริหารกลาง กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ ในการนี้ คุณสมชัย สามพี่น้อง และคุณเอกภพ สุขประสาธน์ได้ร่วมเข้าพบด้วย

PTTEP SSHE Contractor Forum

9 March 2018 – Mr. Akihiro Suzuki represented Nippon Steel & Sumikin Engineering Company Limited to obtain “CEO Contractor Award – Silver Class” in recognition of achieving 2017 SSHE Performance Excellence with no recordable injuries for  two years. The event was held at Grand Hyatt Erawan Bangkok.

9 มีนาคม 2561 – นายอากิฮิโระ ซูซูกิ เป็นผู้แทน บริษัท นิปปอน สตีล แอนด์ซูมิคิน เอ็นจิเนียริ่ง รับมอบรางวัล “CEO Contractor Award – Silver Class” ในงาน PTTEP SSHE Contractor Forum ณ โรงแรมแกรนด์ไฮแอทเอราวัณ ในฐานะที่การดำเนินงานของโครงการปราศจากบันทึกการบาดเจ็บเป็นระยะเวลา 2 ปี

 

PTTEP OPC Site Visit

30 January 2018 – PTTEP OPC team has made a visit to TNS Bangpakong yard which a purpose to obtain knowledge and familiarization at BPK fabrication yard and strengthen the cooperation between PTTEP and NSENGI/TNS. There are 20 visitors including 1 VP K.Chula Manonda and 4 Managers of PTTEP procurement and contract department.

30 มกราคม 2561 – ทีม PTTEP OPC ได้เข้าเยี่ยมชมกิจการ ณ ส่วนงานบางปะกง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มพูนความรู้ และสร้างความคุ้นเคย รวมไปถึงการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างกันของ PTTEP และ NSENGI/TNS คณะผู้เข้าเยี่ยมชมกิจการทั้งสิ้น 20 ท่าน นำโดยคุณจุฬา มานนท์ ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายจัดหาและสัญญา และผู้จัดการ 4 ท่าน

Drilling School Graduation 2018

30 January 2018 – Mr.Somchai Sampeenong, Mr.Akkaphop Sukprasart and PR team have attended the Drilling School Graduation ceremony at Technical Petroleum Training Institute – TPTI Bangpoo, Samutprakarn. There are 20 graduate students and many attendees from both government and private sectors in oil & gas industry joining this ceremony.

30 มกราคม 2561 – คุณสมชัย สามพี่น้อง คุณเอกภพ สุขประสาธน์ และทีมงานประชาสัมพันธ์ เข้าร่วมพิธีจบการศึกษาโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้ที่จะปฏิบัติงานเจาะหลุมปิโตรเลียม“Drilling School”รุ่นที่ 10 ณ สถาบันฝึกอบรมบุคลากรด้านปิโตรเลียม บางปู สมุทรปราการ โดยมีนักศึกษาจบหลักสูตรทั้งสิ้น จำนวน 20 คน และมีผู้เข้าร่วมพิธีดังกล่าวจากทั้งภาครัฐและเอกชนในอุตสาหกรรมก๊าซและน้ำมันเป็นจำนวนมาก

6 January 2018 TNS Social Responsibilities

TNS Business Operation is required to have 5 social responsibilities as follows:

  1. Promoting and developing live quality of disables
  2. Promoting education for young generation
  3. Promoting health for the elders
  4. Caring for the environment
  5. Caring for the communities

Mr. Somchai Sampeenong, Senior Executive Officer said a business can grow with or without social responsibility, but doing good for others allows a business to reap rewards in many ways thereby developing longer-term immunity and business sustainability. Nonetheless, TNS has created activities and projects to be socially responsible as following:

  • Supporting financial, knowledge, occupation and making revenue for disables and caretakers follow the Persons with Disabilities Empowerment Act, section 35.
  • Project “Coffee Shop” driven by the disables at Irrigation Dept. market and U-Centre Soi. Chulalongkorn42
  • Donate computers to the schools around Bangpakong area and build the library for Prommanukhro school.
  • “Happy Senior” campaign, providing knowledge and health tips to the elders in Bangpakong Community, Chachoengsao Province.
  • Mangrove Planting at Koh Nok, Ta-Kham district, Chachoengsao Province.
  • TNS has established Sufficiency Economy Learning Center at Prommanukhro School under the concept of “Sufficiency Economy” developed by the late King Rama 9 to promotes the use of resources and local wisdom according to edutainment for children, youths and the public.

Finally, these projects shall be continually developed so, the community, society and the environment, as well as TNS business shall move forward sustainably.

เนื้อข่าวต้นฉบับจากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 38 ฉบับที่ 3,328 วันที่ 4-6 มกราคม 2561