ไทย

เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2568 บริษัท ไทยนิปปอนสตีลฯ ได้จัดกิจกรรม “Tree NS Mangrove Planting 2025” ณ ส่วนงานบางปะกงยาร์ด โดยมีการปลูกต้นโกงกางจำนวน 700 ต้น กิจกรรมนำโดย คุณมาซายะ วาตานาเบะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ คุณวิรัช ตันติวิภา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ พร้อมด้วยผู้เข้าร่วมกว่า 150 คน ประกอบด้วยลูกค้าคนสำคัญจากองค์กรชั้นนำ อาทิ PTTEP, Medco Energy, Valeura Energy รวมถึงพนักงานจากสำนักงานบางนาและบางปะกงยาร์ดของ บริษัท ไทยนิปปอนสตีลฯ ตลอดจนตัวแทนจากผู้รับเหมาอีกหลายบริษัท กิจกรรมปลูกป่าโกงกางครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อสนับสนุนการฟื้นฟูระบบนิเวศชายฝั่ง ซึ่งมีความสำคัญในฐานะแหล่งอนุบาลสัตว์น้ำ และยังช่วยบรรเทาผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดยถือเป็นครั้งที่ 2 ของปี 2568 ที่บริษัทฯ จัดขึ้น กิจกรรมดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ TNS ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและยั่งยืน โดยให้ความสำคัญต่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมควบคู่ไปกับการดูแลสังคม

การมอบทุนการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้การสนับสนุนทางการเงินนี้แก่ให้บุตรของพนักงานบริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ พ.ศ. 2561 – 2568 บริษัทเราได้สนับสนุนทุนการศึกษาให้กับบุตรของพนักงานมาอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนไปทั้งหมด 67 ทุน และในปี 2568 นี้ เราได้สนับสนุนอีก 15 ทุนและบริษัทเรายังคงจะสนับสนุนทุนการศึกษาให้กับเด็กๆต่อไป เพราะเด็กถือว่าเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่าต่อไปในอนาคต โดยในปีนี้ได้รับเกียรติจาก มร.มาซายะ วาตานาเบะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เป็นประธานมอบทุนการศึกษาบุตรพนักงานบริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ ประจำปี 2568 จัดขึ้นเมื่อวันที่ 3 มิถุนายน 2568 -ณ ห้องประชุม 1 ส่วนงานบางปะกง โดยมีคณะผู้บริหารและหัวหน้างานต่างมาร่วมพิธีและแสดงความยินดีกับนักเรียนและครอบครัวที่ได้รับทุนการศึกษาด้วย    

เมื่อวันที่ 10 เมษายน 2568 บริษัทไทยนิปปอนสตีลฯ ได้จัดงานเปิดตัว โครงการส่งเสริมการจ้างงานสำหรับผู้พิการ อย่างเป็นทางการ ณ กรมพลศึกษา กรุงเทพฯ โครงการนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของ บริษัทไทยนิปปอนสตีลฯ ในการแสดงถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงาน ภายใต้โครงการดังกล่าว TNS ได้มอบโอกาสในการทำงานอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้พิการจำนวน 6 คน เพื่อสร้างอาชีพที่มั่นคงและมีความหมาย พร้อมส่งเสริมการพึ่งพาตนเองอย่างมีศักดิ์ศรี โดยสถานที่ทำงานตั้งอยู่ ณ กรมพลศึกษา ไม่เพียงแต่เป็นสถานที่ปฏิบัติงาน แต่ยังเป็นสัญลักษณ์แห่งการเสริมพลังผ่านการจ้างงานอย่างเท่าเทียม พิธีเปิดได้รับเกียรติอย่างยิ่งจาก ว่าที่ร้อยตรีนรภัทร เย็นสราญ ผู้อำนวยการกองประสานการส่งเสริมกิจกรรมนันทนาการ กรมพลศึกษา เป็นประธานในพิธี และได้รับเกียรติจากคณะผู้บริหารของ TNS นำโดย คุณมาซายะ วาตานาเบะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และ คุณวุฒิศักดิ์ จันทราเภา ผู้บริหารระดับอาวุโส เข้าร่วมงานอย่างอบอุ่น TNS ยังคงยึดมั่นในพันธกิจในการสร้างผลกระทบทางสังคมในเชิงบวก ผ่านการสร้างโอกาสในการจ้างงานอย่างครอบคลุม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคคล และพัฒนาชุมชนให้เข้มแข็งอย่างยั่งยืน

เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2568 ทีมประชาสัมพันธ์และความรับผิดชอบต่อสังคม (PR & CSR Team) ของบริษัทไทยนิปปอนฯ ได้ร่วมจัดกิจกรรม “วันเด็กแห่งชาติ 2568” เพื่อมอบของขวัญให้กับเยาวชน โดยในปีนี้บริษัทฯ ได้มอบ ชุดหนังสือและอุปกรณ์การเรียน จำนวน 1,000 ชุด ให้แก่เด็กๆ ในโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา ในพื้นที่ใกล้กับโรงงาน  ส่วนงานบางปะกง และ ส่วนงานอมารา รวมถึงมอบให้แก่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรา และ สำนักงานกำนันตำบลอมรา กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการสนับสนุนการศึกษาและส่งเสริมโอกาสให้กับเยาวชนรุ่นใหม่ โดยเราจะยังคงให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือสังคมและพัฒนาอนาคตของเด็กและเยาวชนให้เติบโตไปเป็นกำลังสำคัญของประเทศต่อไป

เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2567 นายวิรัช ตันติวิภา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) ของบริษัทไทยนิปปอนฯ ได้รับรางวัล CSR-DIW Award อันทรงเกียรติ ณ ห้องบอลรูมรอยัลจูบิลี อิมแพ็ค อารีน่า ซึ่งรางวัลนี้เป็นการยอมรับถึงความสำเร็จอันโดดเด่นและความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของบริษัทในการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ภายใต้แนวทาง BCG Model ซึ่งประกอบไปด้วยสามเสาหลักแห่งความยั่งยืน รางวัลดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทไทยนิปปอนฯ ในการสร้างสรรค์ความยั่งยืนให้แก่สังคมและสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งการพัฒนาองค์กรไปในทิศทางที่สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกมิติ

เมื่อวันเสาร์ที่ 2 พฤศจิกายน 2567 ชมรมแบดมินตันบริษัทไทยนิปปอนฯ ได้จัดการแข่งขันแบดมินตัน ประจำปี 2567 ขึ้น ณ สนามกีฬา Kin Stadium จังหวัดสมุทรปราการ โดยมีการแข่งขันในประเภทต่างๆ ได้แก่ ชายคู่, หญิงคู่ และ คู่ผสม การจัดการแข่งขันครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของชมรม TNS ในการส่งเสริมสุขภาพและการออกกำลังกาย รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์และความสามัคคีในหมู่พนักงานผ่านกิจกรรมกีฬา