ไทย

บริษัทไทยนิปปอนฯ สานต่อกิจกรรม CSR มอบของขวัญวันเด็กแห่งชาติ 2566 สนับสนุนเยาวชนไทย เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2566 ทีมประชาสัมพันธ์และความรับผิดชอบต่อสังคม (PR & CSR Team) ได้ร่วมจัดกิจกรรมเพื่อสังคมเนื่องในโอกาส วันเด็กแห่งชาติ 2566 เพื่อส่งมอบความสุขและสนับสนุนเยาวชนไทย กิจกรรมในครั้งนี้มุ่งเน้นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่เด็กและเยาวชน โดย TNS ได้มอบขวดน้ำเก็บความเย็น จำนวน 1,000 ชุด ให้กับนักเรียนในระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาในโรงเรียนที่อยู่ใกล้พื้นที่ปฏิบัติงานของบริษัท ได้แก่พื้นที่บางปะกงยาร์ดและอมรายาร์ด บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนและพัฒนาสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดูแลและส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาของเยาวชน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญของประเทศในอนาคต ทั้งนี้ บริษัทจะเดินหน้าจัดกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างประโยชน์และความยั่งยืนให้กับชุมชนและสังคมต่อไป

เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2565 บริษัทไทยนิปปอนสตีลฯ ได้จัดพิธีมอบรางวัลโครงการ “TNS Healthy Hero 2022” ประจำปี 2565 เพื่อยกย่องบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพและส่งเสริมสุขภาวะที่ดีภายในองค์กร ในโอกาสนี้ นายมาซายะ วาตานาเบะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ นายเอกภพ สุขประสาธน์ ผู้จัดการทั่วไป ได้ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีและทำหน้าที่มอบรางวัลแก่ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจากโครงการฯ โครงการ “TNS Healthy Hero 2022” จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงาน โดยมีเป้าหมายในการสร้างแรงบันดาลใจให้บุคลากรหันมาดูแลสุขภาพของตนเอง และมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่แข็งแรงและยั่งยืน บริษัทไทยนิปปอนสตีลฯ ยังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาโครงการเพื่อสุขภาพอย่างต่อเนื่อง และหวังเป็นอย่างยิ่งว่ากิจกรรมนี้จะช่วยกระตุ้นให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาพ พร้อมส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นต่อไป รายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัลมีดังนี้:

เมื่อวันเสาร์ที่ 19 พฤศจิกายน 2565 ชมรมฟุตบอล TNS ได้จัดการแข่งขันรอบชิงชนะเลิศ “TNS Football Cup 2022” ณ สนาม บลู อารีน่า จังหวัดสมุทรปราการ โดยมีพนักงานและผู้ที่สนใจเข้าร่วมชมและให้กำลังใจนักกีฬาเป็นจำนวนมาก ผลการแข่งขันรอบชิงชนะเลิศมีดังนี้: Champion: Brown Field Team 1st Runner-up: QC Team 2nd Runner-up: Mentos & MC‐MT การแข่งขันฟุตบอลรายการนี้จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมความสามัคคีในองค์กร ตลอดจนสนับสนุนการออกกำลังกายและการเล่นกีฬาเพื่อสุขภาพ นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานจากหน่วยงานต่าง ๆ

พันธกิจของเรา คือการส่งเสริมและปรับปรุงคุณภาพชีวิตผู้พิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2545 ซึ่งพันธกิจนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ที่มุ่งช่วยเหลือผู้พิการอย่างเป็นขั้นตอน เพื่อให้คนพิการสามารถดูแลตนเอง และลดการพึ่งพิงได้ เมื่อวันที่ 26 ตุลาคม 2565 ได้มีพิธีเปิดโครงการสร้างอาชีพอย่างยั่งยืนให้ผู้พิการ ประจำปีพ.ศ. 2565  (อาหารตามสั่ง, เครื่องดื่ม และ การทำบัวมหามิตร-โคมไฟไหว้พระรูปบัวโลหะจำลอง) อย่างเป็นทางการ ซึ่งได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มรูปแบบจาก บริษัทไทยนิปปอน สตีลฯ ณ มูลนิธิเพื่อการพัฒนาเด็กที่มีความต้องการพิเศษ จังหวัดปทุมธานี โดยมีคณะผู้บริหาร บริษัทไทยนิปปอน สตีลฯ นำโดย มร. มาซายะ วาตานาเบะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร คุณวิรัช ตันติวิภา เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส และคุณเอกภพ สุขประสาธน์ ผู้จัดการทั่วไป พร้อมทั้ง เจ้าหน้าที่ตัวแทนจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จ.ปทุมธานี เข้าร่วมพิธีดังกล่าวอย่างพร้อมเพรียงกัน

16 ตุลาคม 2565 – บริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ นำโดย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นายมาซายะ วาตานาเบะ พร้อมทั้งทีมฝ่ายบริหารและเหล่าพนักงานทั้งส่วนงานบางนา และบางปะกง เข้าร่วมงานกฐินประจำปี 2565 โดยมีพิธีทอดกฐินที่วัดบำรุงธรรมราษฎร์ศรัทธาราม (วัดล่าง บางปะกง) เพื่อรวมรวบจตุปัจจัย สร้างอาคารอเนกประสงค์ โดยในปีนี้เงินกฐินที่ได้เป็นจำนวนทั้งสิ้น 431,999 บาท

31 พฤษภาคม 2565 – เนื่องในวันงดสูบบุหรี่โลก HSE Team นำโดยนายจีรวัฒน์ เจริญผล ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมได้จัดกิจกรรมรณรงค์ให้พนักงาน ลด ละเ ลิก สูบบุหรี่ ณ หน่วยงานบางปะกง เพื่อส่งเสริมและดำเนินการสถานที่ทำงานปลอดบุหรี่ที่ปกป้องพนักงานของเราให้ปลอดภัยและมีสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพจากควันบุหรี่มือสอง